経営理念
人の持つ可能性を引き出せれば、社会はどれほど良くなるだろうか？
私たちはそんな素朴で純粋な問題意識を起点に事業を考えています。
これから求められるのは、新しい時代に合った形の生き方、働き方、キャリアのあり方ですが、それは誰も正解を提示することはできません。
一人でも多くの人が、何かを形づくる人になれるように。
形づくられた何かが社会に新しい意味をもたらすように。
私たちは、人の持つ創造性やさまざまな才能を理解し、どのような組織構造において才能はより活かされ、創造や変革を生み出すのかについて探求し続けます。
現在、日本に存在する企業のうち、99.7%が中小企業である。従業員数を見ても、約7割が中小企業で働いている。 一方で、大企業への信奉はいまだ根強い。たしかに、手厚い福利厚生をはじめ、大企業勤めをするメリットは少なくない。こうしたことから、安定志向をもつ学生は、大企業で働くことを望む傾向にある。 だが、ある企業に就職したとして、一生そこで安泰ということはもはや稀である。企業規模にかぎらず、栄枯盛衰が世の常だ。倒産にいたらずとも経営状態が不安定になることは、大企業でもけっして珍しい話ではない。 大企業なら安定するという言説は、あくまで一般論にすぎません。
中小企業は従業員数が基本的に少ないです。そのためいろいろなことを経験できるということがあります。経験は成長にとって一番のチャンスです。大企業よりも早くから、責任ある仕事を幅広く体験できることは、若いうちに中小企業に身を置くことの最大のメリットだと考えます。
| 商号 | 合同会社トランプル |
|---|---|
| 設立 | 2023年1月4日 |
| 従業員数 | 8名（令和5年1月現在 アルバイト含む） |
| 本社 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号桑野ビル2階 MAIL：info@trample.jp 本社：03-4363-2660 |
| 主な事業内容 | エステティックサロンの経営 マーケティングリサーチ事業 インターネットを利用した広告事業 不動産の売買、管理及び仲介（R5年12月ローンチ予定） 飲食店の経営（R6年3月ローンチ予定） 各種コンサルティング 前各号に附帯関連する一切の事業 |
| ホームページ | http://www.trample.jp/outline/ |
| 資本金 | ５，０００，０００円（増資予定） |
| 売上高 | ６０，０００，０００円（R5年12月予測） |
| 顧問 | ベリーベスト弁護士法人 |
| 主要取引銀行 | 申請中 |
| 役員 | 代表取締役 齋藤 孝英 |
| 主要取引先 | 株式会社CyberACE、株式会社 CyberZ |
SDGsへの取り組み
ゴール12.オフィスにおける紙の利用を見直す
2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まりました。
私たちは、オフィス空間におけるペーパーレス化やアップサイクルを推進しています。
業務フローの見直しやマニュアル化を行い、ペーパーレス化を促進し、紙の契約書管理の手間とコストをなくして業務を効率化する電子契約サービスの利用などを行います
ゴール4.質の高い教育をみんなに
・徹底したガイドライン化と、オンライン化によるすべての人に公平で質の高い教育の提供
・書籍購入やセミナー参加など、自己啓発を支援する手当金の導入
ゴール5-ゴール8.ジェンダー平等を実現しよう
・エステ事業においては全員が女性スタッフとなります、あわせて女性が活躍できる環境整備の構築
・育児休暇や復職のサポート、時短勤務可など、女性が安心して活躍できる環境整備
性別や国籍、年齢、経験が異なったさまざまな社員を雇用することにより「子育て世代」や「介護世代」を含めた「すべての社員」が安心し、幸せを実感できる職場にしたいと考え、柔軟な働き方の実現に取り組んでいます。